Freiwilligenzentrum Steyr

Gesundheits- und Sozialservice Steyr - GSS
Pyrachstraße 7
4400 Steyr


Frau Anna Heuer-Boxrucker: 07252/57 5-501, -502; Fax: 07252/57 5-505; gss@steyr.gv.at

Einsatzgebiet: Steyr
Zielgruppe: Menschen, die sich freiwillig engagieren wollen; Sozialvereine, die Freiwilligendienst anbieten; BürgerInnen, die den Freiwilligendienst in Anspruch nehmen 

"Freiwillige verändern die Welt! Jung und Alt - füreinander - miteinander!" 

Ziele:

Das Freiwilligenzentrum Steyr will Menschen aller Altersgruppen zum regelmäßigen freiwilligen Engagement im Sozialbereich motivieren. Es soll die Kultur der Solidarität und gegenseitigen Unterstützung, den Zusammenhalt zwischen Generationen, Kulturen und sozialen Schichten fördern.

Arbeitsschwerpunkte:

• Information und Beratung
• Vermittlung von sozialen Einsatzbereichen
• Weiterbildung von Freiwilligen und FreiwilligenbegleiterInnen
• Öffentlichkeitsarbeit

Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

• Kinder- und Jugendbereich
• beeinträchtigte Menschen
• SeniorInnen
• Menschen mit Migrationshintergrund
• Wohnungslose
• Projekte im Sozialbereich

Voraussetzungen für die Mitarbeit:

• Sensibilität für soziales Engagement
• Offenheit für neue Kontakte
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit professionellen Hauptamtlichen
• Einsatz von Zeit und Kraft
• Weitergabe von Kompetenz und Erfahrung
• Beständigkeit

Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:

• Einsatzvereinbarung
• Tätigkeits- und Anforderungsprofil
• Einarbeitung durch Fachkräfte
• Weiterbildungsangebote
• Begleitung/Betreuung
• Aufwandsentschädigung
• Fahrtkostenersatz
• Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung
• Tätigkeitsnachweis/Zeugnis/Freiwilligenpass
• jährliche Dankesveranstaltung
• Gruppentreffs zum persönlichen Austausch

Hier können Sie den aktuellen Folder (PDF, 792 KB) herunterladen.

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Freiwilligenzentrum Wels

Freiwilligenzentrum Wels
Quergasse 1
4600 Wels


Frau Britta Dorner: 0664/35 04 224; Fax: 07242/23 5-1750; office@fzwels.at

Einsatzgebiet: Wels 
Zielgruppe: die Bevölkerung von Wels 

"Wenn jeder dem anderen helfen wolle, so wäre allen geholfen." (Marie von Ebner-Eschenbach) 

Ziele:

• Motivationsarbeit: Im Sozialbereich Personen aller Altersgruppen auf kommunaler und regionaler Ebene durch neue Formen und Ansätze zum regelmäßigen freiwilligen Engagement zu motivieren.
• Unterstützungsarbeit: Information, Begleitung und Beratung von Menschen, die bereits im Sozialbereich freiwillig arbeiten.
• Lobbying: Der Freiwilligenarbeit (als wichtiger gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Faktor) die entsprechende Anerkennung und Öffentlichkeit verschaffen.
• Bestandsaufnahme von und Suche nach Einrichtungen, die Freiwilligenarbeit zulassen und/oder unterstützen.

Arbeitsschwerpunkte:

• Informations-, Begleitungs- und Beratungsdrehscheibe
• Aus- und Weiterbildung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Werkstatt sozialer Aktionen
• Projekte mit MigrantInnen
• Einrichtung einer "Freiwilligenbörse"
• Bestandsaufnahme von und Suche nach Einrichtungen im Sozialbereich, die Freiwilligenarbeit zulassen und/oder unterstützen.

Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

• Information/Beratung
• Begleitung/Betreuung bei Freizeitaktivitäten
• hauswirtschaftliche Nachbetreuung bei verschuldeten Familien und Menschen, die Schwierigkeiten in der Haushaltsführung haben, z.B. Unterstützung zur sinnvollen Einkaufsplanung, "Restlverwertung", Einteilung des Haushaltsbudgets, etc.
• Besuchsdienste (mit Tieren) in Altersheimen
• Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung, z.B. Begleitung zu Ämtern, Freunden, kulturellen Veranstaltungen, Frisör, etc.
• freiwillige Tätigkeiten im Schnittbereich von sozialen und anderen Feldern, z.B. Theaterbesuche mit beeinträchtigten Menschen, MigrantInnen Kunst, Kultur und Landschaft vorstellen, etc.
• generationenübergreifende Tätigkeiten

Auch im Freiwilligenzentrum Wels selbst, ist neben den hauptamtlich Tätigen, professionelle Freiwilligenarbeit möglich und erwünscht, z.B. administrative Tätigkeiten, juristische Beratung, etc.

Voraussetzungen für die Mitarbeit:

• Sensibilität für soziale Probleme
• Psychische Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit
• Kommunikationsfreude
• Organisationstalent
• Zeitaufwand: abhängig vom Einsatzbereich
• Mindestalter: 16 Jahre und abhängig von der Tätigkeit

Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:
(richten sich nach Einsatzbereich und Tätigkeit)

• Einsatzvereinbarung
• Tätigkeits- und Anforderungsprofil
• Einarbeitung durch Fachkräfte
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• fachliche Begleitung und Betreuung
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Teilnahme an Veranstaltungen
• allfälliger Spesenersatz
• allfälliger Fahrtkostenersatz
• Tätigkeitsnachweis/Zeugnis
• Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung

Hier können Sie den aktuellen Folder (PDF, 861 KB) herunterladen.

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