OIDE

OIDE (offen - integrativ - dynamisch - engagiert)

OIDE
Römerstraße 40
4020 Linz

Frau Tina Roth: 0650/40 80 320; verein.oide@gmx.at

Einsatzgebiet: Linz
Zielgruppe: Kinder und Jugendliche

Ziele:

Damit die Kinder und Jugendlichen in sozialpädagogischen Wohneinrichtungen der Stadt Linz ihr Ziel - selbstverantwortlich und selbständig zu leben - erreichen können, ist eine intensive Begleitung und persönliche Zuwendung - vor allem auch in ihrer Freizeit - nötig. Freiwillige MitarbeiterInnen ergänzen die umfassenden Leistungen der Wohngemeinschaft um ein weiteres Angebot - sie gestalten die Freizeit der Jugendlichen aktiv mit. Also jenen Teil, für den im normalen Arbeitsalltag der PädagogInnen zu wenig Zeit bleibt. Ziel bzw. wünschenswert ist, dass stabile Beziehungen entstehen, die auch nach dem Auszug der Jugendlichen aufrecht bleiben.

Arbeitsschwerpunkte:

• Freizeitaktivitäten
• Beziehungsaufbau
• Begleitung im Alltag

Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

Die Aufgabenbereiche können sehr vielseitig und unterschiedlich sein, da es immer auf die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes oder Jugendlichen ankommt. Es geht vor allem um die selbständige Planung und Organisation von Aktivitäten mit den Kindern oder Jugendlichen wie z.B. musizieren, die Natur erleben, kulturelle und sportliche Aktivitäten, Unterstützung beim Lernen, gemeinsames Kochen, Ausflüge, etc.

Voraussetzungen für die Mitarbeit:

• Bereitschaft, das sozialpädagogische Team in seinem Handeln zu verstehen und zu unterstützen
• Stabilität, Beständigkeit und Verlässlichkeit
• Fähigkeit, sich abzugrenzen
• Bereitschaft, sich auf die Welt der Kinder und Jugendlichen samt ihren schwierigen Rahmenbedingungen einzulassen
• Reflexionsvermögen
• Mindestalter: 23 Jahre (bevorzugt werden jung gebliebene ältere Personen, um den Zusammenhalt und das Verständnis zwischen den Generationen zu fördern)

Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:

• Einsatzvereinbarung
• Tätigkeits- und Anforderungsprofil
• Einarbeitung durch Fachkräfte
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Begleitung/Betreuung
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Teilnahme an Veranstaltungen
• Aufwandsentschädigung
• Fahrtkostenersatz
• Tätigkeitsnachweis (Freiwilligenpass)
• Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung

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