ULF Unabhängiges LandesFreiwilligenzentrum
 

Amigo - Flüchtlingsbuddies für AsylwerberInnen


SOS-Menschenrechte
Rudolfstraße 64
4040 Linz

Frau Mag.a Elisa Roth: 0732/71 42 74-0; Fax: 0732/71 42 74-4; roth@sos.at

Einsatzgebiet: Linz
Zielgruppe: unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und AsylwerberInnen

Ziele:

Das Projektziel von "Amigo" ist, erwachsene ÖsterreicherInnen für eine Patenschaft für AsylwerberInnen zu gewinnen. Damit soll diesen Menschen eine möglichst umfassende und individuelle Unterstützung geboten werden (z.B. Begleitung im Alltag, bei Behörden, Ämtern, Freizeitgestaltung). Im Vordergrund steht der Aufbau einer längerfristigen Beziehung zu den PatInnen (sogenannte "Buddies"). Die AsylwerberInnen können dadurch ihr Aufnahmeland besser kennen und verstehen lernen. Die Buddies erhalten wiederum den Zugang zu einer ihnen bis dahin fremden Kultur. Vorgefertigte Bilder und Meinungen können so revidiert und Vorurteile und Ängste abgebaut werden. Die PatInnen erhalten Zugang zu speziellen Schulungen zu den Themen des Asyl- und Fremdenwesens sowie Austausch mit anderen PatInnen und regelmäßige Betreuung durch eine Ansprechperson.


Arbeitsschwerpunkte:

  • Begleitung von AsylwerberInnen im Alltag
  • persönliche Beziehung, Assistenz
  • Freizeitaktivitäten
  • Behördengänge
  • Sprachentwicklung


Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Begleitung zu Behörden
  • Vermittlung von Kontakten
  • Freizeitangebote
  • Hilfe beim Erlernen der deutschen Sprache
  • Unterstützung bei Ausbildungsfragen
  • Unterstützung im Alltag


Voraussetzungen für die Mitarbeit:

  • gute Einschätzung der eigenen Ressourcen (private und berufliche Vereinbarkeit, mind. für 1 Jahr)
  • Interesse und Offenheit, sich mit AsylwerberInnen und jungen Flüchtlingen auseinanderzusetzen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • psychische Belastbarkeit und emotionale Stabilität
  • Interesse an den Lebenswelten von jungen Menschen
  • Fähigkeit, mit Abschied, Trennung, Enttäuschungen umzugehen
  • Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit


Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Einsatzvereinbarung
  • spezielle Einschulungen (verpflichtend)
  • regelmäßige Reflexionsgespräche mit Fachkräften
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Begleitung/Betreuung
  • Teilnahme an Veranstaltungen
  • Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung
  • Tätigkeitsnachweis/Zeugnis/Freiwilligenpass

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dUNDu - Patenschaften für unbegleitete minderjährige Fremde


Volkshilfe Flüchtlings- und MigrantInnenbetreuung
Abt. (Psycho-)soziale Angebote für Schutzbedürftige
Blütenstraße 5 (Jugendwohnhaus Blüte)
4040 Linz

Frau Mag.a Nadja Kasapi-Nawar: 0676/87 34 70 12; Fax: 0732/71 22 44-10; nadja.nawar@volkshilfe-ooe.at

Einsatzgebiet: Linz
Zielgruppe: unbegleitete minderjährige Fremde

"Jugendliche und PatInnen auf du und du!"

Ziele:

Ziel des Projekts ist die Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von Erwachsenen, die bereit sind, eine Patenschaft für unbegleitete minderjährige Fremde (umF) zu übernehmen. Diese Patenschaft ist ehrenamtlich und unentgeltlich und hat das Ziel, jungen Flüchtlingen in Linz eine möglichst umfassende und konkrete Unterstützung zu bieten. Im Vordergrund steht der Aufbau einer längerfristigen, stabilen Beziehung der PatInnen zu den Jugendlichen.


Arbeitsschwerpunkte:

  • das soziale Umfeld der Jugendlichen erweitern, die Integration in das gesellschaftliche leben unterstützen
  • PatInnen weiterbilden (MultiplikatorInnen im Fremdenwesen)
  • interkulturelle Begegnung, Abbau von Vorurteilen & Solidarität fördern


Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Aufbau einer kontinuierlichen und tragfähigen Beziehung, Kontakt anbieten
  • Hilfestellung im Alltag und beim Kennen lernen der Kultur
  • Beratung und Unterstützung bei Ausbildung, Schule und Arbeit sowie Lernhilfe
  • gemeinsame Freizeitgestaltung
  • Kontakthalten mit den zuständigen BetreuerInnen in der Unterbringungseinrichtung


Voraussetzungen für die Mitarbeit:

Die PatInnen übernehmen eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe. Viele Jugendliche kämpfen mit Ängsten und Sorgen, die aus ihrer Fluchtgeschichte resultieren. Daher benötigen sie umso dringender jemanden, zu dem sie eine solide Vertrauensbasis aufbauen können; sie brauchen jemanden, die/der sich Zeit nimmt, zuhört, Verständnis und Offenheit hat. Aber auch das Aufzeigen von Grenzen und das Durchleben von Meinungsverschiedenheiten und Konflikten sind Bestandteil einer authentischen Beziehung.


Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Zugang und Anregung, sich eingehender mit den politischen, sozialen und kulturellen Hintergründen der Heimat der Jugendlichen zu befassen und sich interkulturell auszutauschen
  • Einsatzvereinbarung
  • kostenlose umfassende Schulungen und Informationsabende als Vorbereitung auf die Patenschaft
  • laufende Begleitung und Reflexion (individuell und in Kleingruppen)
  • Einladung zu Veranstaltungen und Vernetzung mit anderen Freiwilligen
  • Tätigkeitsbestätigung
  • Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung

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Für mich und du


Für mich und du
Mauthausnerstraße 32
4222 St. Georgen/Gusen

Frau Anna Gusenleitner: erlebnis-wald@gmx.at
Frau Monika Weilguni: monika.w@aon.at
Frau Heidemarie Mahr: h.mahr@eduhi.at

Einsatzgebiet: St. Georgen/Gusen und Langenstein
Zielgruppe: AsylwerberInnen und MigrantInnen

Ziele:

In erster Linie geht es bei unserem Freiwilligenprojekt darum AsylwerberInnen und MigrantInnen, die in der Umgebung von St. Georgen/Gusen (insbesondere in der Unterkunft der Volkshilfe in Langenstein) leben, aus ihrer Isolation zu holen und ihnen ein Minimum an sozialem Anschluss zu ermöglichen. Die Förderung der Kultur der Solidarität und gegenseitigen Unterstützung, die Förderung der Zusammenhalts zwischen Generationen, Kulturen und sozialen Schichten sowie die Einbindung benachteiligter Gruppen im ausgewogenen Geschlechterverhältnis stehen dabei im Vordergrund.

Aufgrund der rechtlichen Situation sind AsylwerberInnen und MigrantInnen mit einer Reihe von Problemen konfrontiert: Zusammenleben von verschiedenen Nationen auf engstem Raum, mangelnde Sprachkenntnisse, Asylverfahren dauern bis zu 5 Jahre, Arbeitsverbot, "Leben aus dem Handgepäck", etc. Durch das Schaffen von Kommunikationsmöglichkeiten und positiven Begegnungen wird eventuellem Konfliktpotential unter den MigrantInnen bzw. zwischen MigrantInnen und lokaler Bevölkerung vorgebeugt.


Arbeitsschwerpunkte:

Die oben angeführten Ziele werden durch gemeinsame Aktivitäten, Begegnungen, regelmäßige Besuche und Kontakte sowie durch Deutschkurse in der Gemeinde Langenstein erreicht.

Um das Verständnis der lokalen Bevölkerung für die schwierige Situation der oft traumatisierten AsylwerberInnen und MigrantInnen zu erhöhen, ist immer wieder eine intensive Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. in den lokalen Medien, Gemeindezeitungen, Pfarrbrief, Schulen, etc.) nötig.

Für MigrantInnen, die durch einen positiven Asylbescheid eine Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung in Österreich haben, bietet das Projekt folgendes an:

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übersiedlung
  • Überbrückungs- und Starthilfe
  • Hilfe bei der Arbeitssuche, Vorsprachen beim AMS und bei Firmen
  • Begleitung bei Behördenwegen


Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Planung und Organisation von gemeinsamen Veranstaltungen (z.B. Fest der Begegnung, gemeinsames Kochen mit den AsylwerberInnen und MigrantInnen, gemeinsame Ausflüge, etc.)
  • Durchführung von Versammlungen und Meetings
  • Management/Verwaltung
  • Information und Beratung sowohl für AsylwerberInnen und MigrantInnen als auch für die lokale Bevölkerung
  • Begleitung und Betreuung der AsylwerberInnen und MigrantInnen bei Behördengängen, Arztbesuchen und bei der Arbeitssuche
  • Nachhilfe und Lernbetreuung für Schulkinder
  • Lern-Unterstützung für Erwachsene (z.B. Deutsch lernen, Nachholen des Hauptschulabschlusses)
  • gemeinsame sportliche Aktivitäten


Voraussetzungen für die Mitarbeit:

  • Sensibilität für die spezielle Situation der AsylwerberInnen und MigrantInnen
  • Belastbarkeit und Beständigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei den oben angeführten gemeinsamen Aktivitäten
  • Teamfähigkeit
  • Interesse, Toleranz und Offenheit für andere Kulturen und andere Länder


Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • regelmäßige, unkomplizierte Treffen zur Reflexion und zum Austausch über die Freiwilligenarbeit
  • Einarbeitung und Einschulung durch freiwillige MitarbeiterInnen, die in diesem Bereich einen umfassenden Erfahrungshorizont haben
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Fahrtkostenersatz
  • Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung

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KIM (Kulturell Integrativ Miteinander)



Verein gemma
Bräuergasse 4a
4470 Enns


Frau Sabina Dudakovic: 07223/81 345; verein.gemma@gmx.at

Einsatzgebiet: Enns
Zielgruppe: MigrantInnen, einheimische BürgerInnen, Familien, SchülerInnen, Kinder

Ziele:

Der Verein "gemma" ist gestützt vom Integrationsverhältnis des Landes OÖ. "gemma" strebt die Einbeziehung aller Einwohner der Stadt Enns und Umgebung auf struktureller, sozialer und kultureller Ebene an. Integration ist als gesellschaftlicher Prozess zu sehen. Diese Aktivitäten fördert der Verein "gemma" nachhaltig und gemeindenah.


Arbeitsschwerpunkte:

  • Information, Beratung, Mediation
  • Kontaktpflege
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Jugendtreffen, Frauencafé
  • Feste (Internationales Frauenfest, Internationales Kinder und Familienfest, etc.)
  • Vernetzung mit GKK, AMS, BFI, AK


Aufgabenbereiche für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Planung, Organisation, Verwaltung, Management, Versammlungen, Projektarbeit, Meetings
  • Information/Beratung
  • Begleitung/Betreuung bei Freizeitaktivitäten


Voraussetzungen für die Mitarbeit:

  • Beständigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei Freizeitaktivitäten
  • Zeitaufwand: projektbezogen


Angebote und Leistungen für freiwillige MitarbeiterInnen:

  • Tätigkeits- und Anforderungsprofil
  • Begleitung/Betreuung
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Teilnahme an Veranstaltungen
  • Aufwandsentschädigung
  • Fahrtkostenersatz
  • Tätigkeitsnachweis/Zeugnis
  • Unfall-, Haftpflicht- und Rechtschutzversicherung

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